可称之为SpaceX AI 人才大外流 。
多位知情人士透露 ，自今年 2 月 SpaceX 收购 xAI 以来 ，负责开发 Grok 大模型的50 余名研究人员和工程师已离开这家人工智能实验室，离职形式包含裁员、解聘及主动辞职 。
在此之前，除埃隆・马斯克外 ，xAI 所有联合创始人均已悉数离职。
核心要点
此次人事动荡 ，恰逢该 AI 业务板块迎来一系列重大变动：SpaceX 空降新管理层 、拟非常规收购编程初创公司 Cursor，以及 Anthropic 签下 xAI 两大超算数据中心其中一座的全部算力配额。
知情人士称 ，仅本月内 ，负责代码开发 、世界模型、Grok 语音模式的各团队负责人均已离职；马斯克本月早些时候已将 xAI 正式更名为SpaceXAI 。上述几位团队负责人入职公司时长均不足一年 。
一名知情业内人士透露，去年年底 xAI 研发人员规模曾超 200 人 ，而今年人数已明显缩减。
知情人士表示 ，截至 5 月初，随着预训练负责人庄俊堂等人离职 ，SpaceX AI 的大模型预训练团队已仅剩少数几人 。预训练是打造新一代 AI 模型最关键的起步环节 。
今年一系列人事变动 ，让公司内外不少人质疑：SpaceX AI 是否仍坚持研发顶尖大模型？不过马斯克本人仍表态会继续深耕该领域。
顶尖 AI 实验室出现核心研究员流动本属常态 。去年 xAI 曾起诉 OpenAI 挖角员工，该诉讼已于今年 2 月被联邦法官驳回 。
但曾任职于 SpaceX AI 的员工表示 ，今年离职潮明显提速 ，团队士气低迷，也让公司后续招人变得更加困难。
今年 3 月，马斯克在 SpaceX 以 2500 亿美元估值收购 xAI 数周后直言：xAI初始架构和模式搭建存在严重问题 ，目前正在全面重组重构 。
5 月 ，他又宣布将 xAI解散独立公司架构，并更名为 SpaceXAI 。 近几周 ，Cursor 团队及 SpaceX 内部人员已入驻 xAI 办公区 ，与在职员工交流业务与工作安排。
多位前员工透露，马斯克治下极致高强度加班的企业文化 ，是引发本轮人才流失的重要原因之一 。
两名知情人士表示 ，每当马斯克高度聚焦 AI 业务期间，会要求团队每周七天在加州帕洛阿托办公区开会待命 。 还有员工称 ，马斯克给模型训练定下的截止时间脱离实际 ，倒逼团队走捷径、简化流程，进而损害 Grok 模型性能。
马斯克强势的管理风格 ，也体现在他与 OpenAI 的持续官司中。马斯克曾多年资助 OpenAI ，后于 2023 年创立 xAI 。
在本周二的庭审证词中，OpenAI 首席执行官山姆・奥尔特曼指责马斯克曾对 OpenAI 造成 “巨大伤害 ”：要求管理层对研究员进行强制末位排名，并大规模裁撤核心人员 。
本轮大批人员跳槽此前大多未被公开报道 ，仅部分员工在社交媒体官宣新动向。SpaceX 官方暂未回应置评请求 。
Meta 与思维机器实验室大举招人
大批前 xAI 人才涌入就业市场 ，其中不少已入职Meta 元平台与思维机器实验室 。
知情人士透露，自 2 月以来 ，Meta 已从 xAI 挖走至少 11 名研究人员与工程师；同期思维机器实验室也吸纳至少 7 人。由米拉・穆拉蒂创办的这家 AI 初创公司 ，员工总数现已突破 150 人 。
另有两名前 SpaceX AI 研究员加入米罗智能（MiroMind）—— 由华人富豪陈天桥创办的 AI 初创企业 。其中李贝滨曾短暂执掌 SpaceX AI 代码团队，近几周刚离职。
Anthropic 今年也至少录用两名前 xAI 员工 ，包括负责基础设施业务的联合创始人罗斯・诺丁 。
诺丁在 Anthropic 官宣与 SpaceX AI 达成合作的同一天宣布入职 ，他也是当时马斯克之外，xAI 创始团队留在公司的最后一人 。
除研发与 AI 工程师外 ，2 月以来 xAI 其他重要离职人员还包括：首席财务官安东尼・阿姆斯特朗 、数据中心及 AI 辅导业务多条线负责人。
